Vote électronique : comment est comptabilisé le vote blanc ?
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Votre projet électoral
Organisez vos élections du Comité Social et Economique (CSE) en toute sérénité, avec une solution de vote sécurisée, conforme et clé en main. Les élections CSE exigent rigueur, confidentialité et conformité réglementaire. Avec Paragon Élections, vous disposez d’une solution de vote électronique pensée pour simplifier l’organisation de vos élections.
Paragon est partenaire du Ministère du travail pour la télétransmission des procès-verbaux de résultats.
Ils nous font confiance
Fort de notre expertise depuis 1996 et partenaire de plus de 5 000 organisations, nous vous garantissons des élections CSE fiables et conformes.
Avec Paragon Élections, vous bénéficiez d’un accompagnement complet :
Fourniture des documents réglementaires,
Définition du calendrier électoral,
Mise à disposition d’une solution conforme aux recommandations de la CNIL,
Assistance dédiée jusqu’à la proclamation des résultats,
Télétransmission des résultats CERFA à l’administration.
NOS SOLUTIONS POUR VOTRE ÉLECTION
Paramètrez et gérez vos élections en toute autonomie grâce à des modèles prêts à l’emploi.
Un chef de projet pilote l’ensemble des étapes pour une gestion complète et sereine.
Notre solution est référencée par le Ministère du Travail pour la télétransmission automatique des résultats des élections professionnelles (CSE), conformément au cadre défini par la Direction Générale du Travail (DGT).
Nos simulateurs
Générateur de planning
Sécurisez votre élection CSE grâce au générateur de planning de Paragon Élections. En quelques clics, transformez vos contraintes légales en un rétro-planning complet et structuré, de l’information des salariés à la proclamation des résultats. Cet outil gratuit vous garantit une vision claire des échéances clés et une conformité totale, avec export PDF inclus.
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Questions fréquentes
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos solutions de vote et l’accompagnement de vos élections.
Découvrir notre FAQ
Le prestataire ou l'employeur doit conserver les fichiers (codes sources, listes d'émargement, résultats, sauvegardes) sous scellés jusqu'à l'expiration des délais de recours (ou jusqu'à la fin d'une action contentieuse le cas échéant). Passé ce délai, toutes les données sont détruites.
La contestation relève du Tribunal Judiciaire.
Le système chiffre le bulletin de vote dès sa validation en utilisant un algorithme réputé fort, avant de le déposer dans l’urne électronique, sans lien possible avec l'identité de l'électeur.
Notre moteur de calcul intègre nativement toutes les règles du Code du Travail. Notamment, il calcule automatiquement la représentativité syndicale par collège et désigne les organisations syndicales représentatives au sein de l'entreprise. De plus, la mesure de l’audience syndicale est aussi calculée.
À la clôture du vote, les membres du bureau de vote procèdent à l’ouverture de l’urne électronique à l’aide de leur clé de scellement. Conformément aux recommandations de la CNIL, un nombre minimum de clés (définit lors de la phase de scellement) est nécessaire. Le calcul des résultats est alors instantané et les Procès-Verbaux (PV) sont générés automatiquement, prêts à être imprimés et signés.
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